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全华班到底差在哪?RNG翻车引发深思

01-26  阅读(19万+)  职业联赛 来源:lol大咖@夜威

导语

2017年LPL新赛季开赛一周就遭遇到各种吐槽,特别是周六RNG和OMG两支全华班的对决,更是惹来上赛季最佳解说米勒微博发文对于两支战队比赛过程很不满意。甚至让护国大法师在直播的时候有点大发雷霆,说什么沟通问题,全都是放屁,甩锅!甚至还举例了当时EDG取得季中赛邀请赛冠军来说事,沟通只是一个借口,实力不行就要承认,甚至还说了全华班难有出路,这话一说瞬间让所有关心LPL的粉丝懵逼了,事实真是这样吗?


全华班选手真的实力很差?


对于很多人质疑本土选手的实力,在这里笔者要为本土的选手辩解下,其实我们从RNG和OMG在对阵其他几支3+2中韩联合战队前期的对线情况来看,我们的本土选手表现并不是亚于对方,这和我们以前还没有引入韩援LPL时代战队水平相差无几。

 


既然实力和以前一样的全华班,为什么现在的全华班会表现的这么弱?我知道大家会这样问,在这里我就举一个例子,大家还记得在S4总决赛小组赛全华班的EDG战队面对当时的总冠军三星白,在前期25分钟的时候,一直在对线和经济上面,和对面咬的紧紧的。结果却因为一个大龙蹲在哪里不敢打的决策原因,导致了EDG最后败给了三星白。

 


从这里就可以看出本土选手的实力,根本不会比韩国选手差哪里去,那么我们差的是什么呢?差的就是5个选手的团队的协作力,和场上指挥决策能力。既然是协作力,指挥能力肯定会有沟通啦,那么我们观众怪没有沟通,有错吗?

体制?膨胀?管理层?沟通?

从S4赛季说体制,到S5膨胀和S6怪管理层,到如今S7的沟通问题,这些都是问题,为什么我们要去怪?先从S4体制说起,到现在的S7了,我们做好了吗?S5选手膨胀的问题,我们有几个俱乐部请过心里辅导师来安抚,如果有请过选手还是膨胀,这心理辅导师难道也要请韩国的?还有S6管理层问题,既然请了韩国外援,为什么请的教练老是在面对外国战队先不谈韩国队,就是和欧美对战时候,却无能为力,这难道和管理层没有关系。

 


如今前三个主要问题还没有解决完,沟通问题来了,很多人说既然全华班没有沟通问题,为什么打不过别的战队,问题是我们前面三个问题你解决了吗?一直存在的问题都没有真正的解决,凭什么现在的全华班就一定赢得了别的战队,15年的全华班OMG不比现在这个两个全华班强多了,从辅佐到上单那个不是明星选手,还不是倒在了管理层问题上。

但是有个问题不得不说的是,现在的LPL俱乐部相比于前几年确实进步了很多,但是仅仅那么几个俱乐部而已,而真正和韩国俱乐部比较接近的就只有EDG而已,这就是为什么屡次可以在LPL联赛里面争议而出的原因,尽管不可否认EDG这几年在S世界大赛上表现不是很好,但是人家至少仍维持世界前8强的位置没有变,还有EDG曾经一脉相承的IM战队现在也在LPL混的风生水起,并不是人家战队选手强,而是人家在逐渐的向优秀的战队学习。其实不止全华班缺少什么,而是整个LPL战队确少什么,只不过全华班上周在整个LPL出战的队伍表现的比较糟糕而已,但是并不能凭此而断言全华班未来没有任何出路。

教练和场上指挥才是全华班乃至LPL的出路

对就是少一个可以驾驭选手教练,其实不只是笔者意识到了这个问题,相信很多观众都意识到了这个问题,包括去年德玛西亚杯上颁奖典礼上,EDG的阿布更是强调了这个问题,为什么SKT战队可以换这么多上单,还能继续拿到世界总冠军,为什么Huni在整个欧洲北美是出了名的教练头疼选手,到了SKT战队就乖乖的玩起肉上单?

 


还有在新赛季EDG和IM两支战队身上,我们就可以看到那种类似韩国联赛的运营,抓时机卡时间差全员不断的跑图战术,那是因为人家两支俱乐部在选择教练上面,和选手一样比较重视,人家EDG开发的一套大树运营体系,换了3个上单选手,却依然打遍了整个LPL,IM承接了EDG的韧性翻盘了去年整个LPL,今年开赛更是统治了第一周。

 


如果你仔细看看,却会发现今年的这两只战队,人员的变动和其他战队一样,这就是俱乐部管理层的差距,EDG可以用一个战术体系打了N年了,我们却连这道防线都突破不了,却还在原地踏步的怪选手实力太差了,韩援来了怪韩援捞,怪人家打假赛,韩援走了又怪全华班。却从来没有想过把以前的问题给彻彻底底的解决先,只要一胜利整个战队包过管理层都膨胀,还怎么去出成绩。


总结

打铁还需自身硬,本土选手都不会差到哪里去,其实真正的问题,大家都没有怪错,体制,膨胀,管理层,沟通问题,先解决前三个问题后,再谈沟通问题,S7还早,全华班和LPL还有的救。